Eine qualitative Studie zu den Arbeitszeitrealitäten und -bedarfen von Erwerbstätigen mit privater Pflegeverantwortung – in Kooperation mit der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (IfES)
Beschäftigte, die private Pflegeaufgaben übernehmen, müssen ihre Erwerbsarbeit oftmals notgedrungen einschränken oder ganz aufgeben, weil die zeitlichen Anforderungen von Beruf und Pflege sich nicht vereinbaren lassen.
Das von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Projekt hat Vorschläge für die Gestaltung pflegesensibler Arbeitszeiten entwickelt, die für die betroffenen Beschäftigten eine nachhaltige Entlastung bieten und gleichzeitig für den Betrieb dauerhaft vertretbar sind.
Dazu wurden die zeitlichen Belange und die psychischen, physischen und finanziellen Belastungen von pflegenden Beschäftigten mit berücksichtigt.
- Im Mittelpunkt stehen qualitative Befragungen von Erwerbstätigen mit privater Pflegeverantwortung.
- Ergänzendwerden Expert/innen-Interviews mit betrieblichen Akteuren geführt.
- In begleitenden Wissenschafts-Praxis-Dialogen werden die Forschungsinstrumente und -ergebnisse kontinuierlich überprüft.
Das Projekt ist ein Projekt des Instituts für Ehtik und angrenzende Sozialwissenschaften (IfES) der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (Dr. Jürgen Rinderspacher) in Kooperation mit SowiTra,dem Institut für sozialwissenschaftlichen Transfer.
Download: Projektflyer (180 kB)
Die Ergebnisse des Projektes werden in Kurzform in einer Broschüre (48 S.) vorgestellt, die von der Hans-Böckler-Stiftung herausgegeben wird: „Pflegesensible Arbeitszeiten. Arbeitszeitrealitäten und -bedarfe von pflegenden Beschäftigten“ (2014).
Die Broschüre kann hier als pdf-Datei heruntergeladen werden (10,5 MB).
Die Projektergebnisse sind im August 2012 als Buchveröffentlichung bei edition sigma (Berlin) unter dem Titel: „Pflegesensible Arbeitszeiten. Perspektiven der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“ erschienen.
Erhältlich im Buchhandel oder als Sofortbestellung direkt bei edition sigma.
Auf Basis der Ergebnisse aus unserem Forschungsprojekt entstand eine Handlungshilfe zur „Pflegesensiblen Arbeitszeitgestaltung“ (2012) (44 S.), die vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) herausgegeben wurde.
Diese Broschüre kann hier heruntergeladen werden (pdf, 3 MB).
Erste Kurzergebnisse sind in Heft 03/2012 der vom Deutschen Verein e.V herausgegebenen Fachzeitschrift „Archiv für Wissenschaft und Praxis der sozialen Arbeit“ erschienen:
Svenja Pfahl/Stefan Reuyß Pflegesensible Arbeitszeiten – zwingende Voraussetzung für eine Gleichzeitigkeit von Pflegeverantwortung und Berufstätigkeit
Informationen zum Projekt finden Sie auch hier:
Link: Forschungsdatenbank der Hans-Böckler-Stiftung
Laufzeit: 2010 – Sommer 2012
Ansprechpartner: Stefan Reuyß