„Gender-Beratung in Arbeits- und Planungsprozessen bei ver.di (GAP II)“

Beratung und Prozessbegleitung zur Umsetzung von Gender Mainstreaming – im Auftrag der ver.di-Bundesverwaltung

Im Rahmen dieses Projektes werden laufende Arbeitsvorhaben innerhalb der ver.di Bundesverwaltung unter Gender-Aspekten begleitet und beraten. Die Entwicklung gendersensibler Arbeitsformen erfolgt partizipativ und erfahrungsbasiert.

Link: http://gender.verdi.de

Laufzeit: 2007-andauernd

Ansprechpartner: Stefan Reuyß