Weiterbildung für betriebliche Ausbilder_innen und Personalverantwortliche – im Auftrag von Life e.V.
Life e.V. setzt sich als unabhängige, gemeinnützige Organisation ein für Geschlechtergerechtigkeit, Chancengleichheit und Vielfalt in der Gesellschaft. Im Auftrag von Life e.V. führt SowiTra Workshops für betriebliche Ausbilder_innen und Personalverantwortliche zur Erweiterung der Gender- und Diversity-Kompetenz beim Thema Ausbildung und Nachwuchsgewinnung durch.
Die dreitägigen SowiTra-Workshops folgen inhaltlich einem Vier-Schritt-Modell.
- Reflexion und Bewusstwerdung: Zunächst geht es darum, den Teilnehmenden die individuellen wie gesellschaftlichen Dimensionen von Diversity, Geschlecht und Gender zu verdeutlichen.
- Verortung der Themen und Vermittlung von Fachwissen: Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über das Thema Diversity, Gleichstellung der Geschlechter und Gender Mainstreaming. Ein besonderer Fokus liegt auf der eigenen Ausbildungspraxis sowie der Frage der Gewinnung von weiblichen wie männlichen Auszubildenden.
- Wissensaustausch und kollektives Lernen: Im dritten Schritt geht es darum, das Wissen der Teilnehmenden als wertvolle Ressource in den weiteren Ablauf einzuspeisen. Anhand von ganz konkreten Themenfeldern wie Diversity in der Gewinnung von Azubis und der Personalführung wird so das Theorie- und Beratungswissen der Trainer/innen mit dem praxisorientierten Alltagswissen der Teilnehmenden verknüpft.
- Lösungsansätze erarbeiten: In einem weiteren handlungsorientierten Teil werden die Teilnehmenden in die Lage versetzt, selbst Strategien und Maßnahmen zu entwickeln. Etwa dafür, wie sie für ihr eigenes Unternehmen mehr weibliche Auszubildende für die sog. MINT-Berufe gewinnen und auch halten können.
Laufzeit: August – Dezember 2013
Ansprechpartner: Stefan Reuyß