Wir unterstützen Sie, Ihren persönlichen Führungsstil zu entwickeln und zu erweitern.
Führungskräfte können unterschiedliche Wege beschreiten, um erfolgreich zu sein und Teams zielgerichtet und konstruktiv zu leiten.
Sie wollen Ihre Rolle nach Übernahme einer neuen Führungsfunktion klären, strategische Zukunftsplanung betreiben, oder sich im Zusammenhang mit einer aktuellen Krisensituation neu orientieren.
Immer stehen der persönliche Erfolg, aber noch viel mehr der Erhalt der individuellen Leistungsfähigkeit sowie die Freude an der eigenen Arbeit im Vordergrund.
Typische Fragen beim Berufsentwicklungscoaching:
- Wie soll es beruflich weitergehen?
- Soll ich den Sprung in die Selbstständigkeit wagen?
- Wie gelingt mir der berufliche Wiedereinstieg?
Berufsentwicklungscoaching schafft Orientierung und lässt Sie die eigenen Werte und Bedürfnisse besser erkennen. Es hilft Ihnen bei der Karriereplanung, beim Erkennen der eigenen Stärken und Schwächen sowie dem persönlichem Entwicklungs- und Ausbildungsbedarf.
Danach ist es meist wesentlich leichter, eigenständig Lösungswege zu beschreiten und für eine bessere Balance zwischen den verschiedenen Lebensbereichen zu sorgen.