SowiTra unterstützt die Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH (WBM), bei der Überprüfung des Entgeltsystems auf (un-)mittelbare Diskriminierung
SowiTra unterstützt und begleitet die WBM bei der Durchführung des sog. eg-checks.
Der eg-check ist ein Set von Instrumenten, mit dem das eigene Entgeltsystem überprüft und ggf. ungleiches Entgelt zwischen Frauen und Männern sichtbar gemacht werden kann. Es wird geprüft, ob bei der WBM für gleiche und gleichwertige Arbeit gleiches Geld bezahlt wird.
Falls die Überprüfung Hinweise auf einen Gender Pay Gap erbringen sollte, werden zudem die Ursachen dafür untersucht sowie das finanzielle Ausmaß der Benachteiligung bestimmt. Wenn erforderlich, werden zielgerichtete Maßnahmen zur Förderung der Entgeltgleichheit ergriffen.
Nach dem erfolgreichen Abschluss des eg-check erhält die WBM für ihr Engagement das Zertifikat der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS). Dies trägt dazu bei, das eigene Selbstverständnis als geschlechtergerechtes Unternehmen zu stärken und zugleich als Arbeitgeberin noch attraktiver zu werden.
Laufzeit: Januar bis Juni 2024
Ansprechperson: Stefan Reuyß