Coaching-Begleitprojekt ‚Gleichstellung Geschlechter im ESF Baden-Württemberg
Systematische Umsetzung des Querschnittsziels der Gleichstellung von Frauen und Männern im Europäischen Sozialfonds (ESF) –
Evaluation von Bildungskonzepten
Analyse bisheriger Bildungskonzepte zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf – im Auftrag der Hans
Familiengerechte Jobs – statt jobgerechte Familien!
Mitwirkung an der DGB Fachtagung am 13. Dezember 2010 in Berlin
Gesamtmoderation (Stefan Reuyß) und Durchführung
Vortrag „Das Berliner Profil zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege“
Vortrag auf der Informationsveranstaltung „Zwischen Pflegebett und Arbeitsplatz“ (24.02.2010, Rotes Rathaus Berlin)
Das Thema „Pflege und
„Familienfreundlichkeit im Betrieb (Handlungshilfe)“
Erstellung einer Handlungshilfe für Betriebs- und Personalräte
Im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung; die Handlungshilfe wurde vom BMFSFJ
„Zwischen Meeting und Masern. Bildungsmaterialien für betriebliche Interessenvertretungen zur Verbesserung der Vereinbarkeitssituation von Männer (Broschüre)“
Erstellung einer Bildungsbroschüre zum Thema Vereinbarkeit und Männer – im Auftrag der ver.di-Bundesverwaltung
Im Auftrag des
„Auch Männer haben ein Vereinbarkeitsproblem – oder familienfreundliche Personalpolitik (auch) für Väter? (Tagungsdokumentation)“
Erstellung einer Tagungsdokumentation (Text und Redaktion)
Im Auftrag des ver.di Bundesvorstandes
Link: gender.verdi.de/genderservice/gm_publikationen/pub_download (Download Tagungsdokumentation)
Laufzeit:
„Evaluation: Organisationsveränderung durch Genderpolitik – Gender in Arbeits- und Planungsprozessen bei ver.di (GAP)“
Forschungsprojekt zu Gender Mainstreaming – im Auftrag der ver.di-Bundesverwaltung
Das Projekt GAP hatte zur Aufgabe, die