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abgeschlossene beratung

Veranstaltungsreihe: Gleichstellung an Hochschulen weiterdenken

1 Oktober, 2019|abgeschlossene beratung|

Konzeption, Planung und Durchführung einer Veranstaltungsreihe für die Landeskonferenz der Frauenbeauftragten Berlin (LaKof)

 

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Qualifizierung zur „Equal-Pay-Beraterin“ (2017-2018)

12 Juli, 2017|abgeschlossene beratung|

Durchführung einer 2. Qualifizierungsreihe für ehrenamtlich aktive Frauen – im Auftrag des Deutschen LandFrauenverbandes e.V.

Das

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Broschüre: Erfolgreich gegen sexualisierte Belästigung im Betrieb

14 Juni, 2016|abgeschlossene beratung|

Erstellung einer Handreichung für haupt-/ehrenamtliche Akteur/innen – im Auftrag des DGB

 

Im Auftrag des Deutschen Gewerkschaftsbundes

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Umgang mit sexueller Belästigung am Arbeitsplatz

17 April, 2016|abgeschlossene beratung|

Führungskräfteschulung im Auftrag der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten

Nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind Unternehmen verpflichtet, gegen sexuelle

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Kurzüberblick: Gesetzliche Geschlechterquote in Kapitalunternehmen

8 April, 2016|abgeschlossene beratung|

Erstellung von Informationsmaterial für Mitglieder aus Aufsichtsräten und Betriebsräten – im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung

Hintergrund:

In Unternehmen,

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Qualifizierung zur „Equal-Pay-Beraterin (2014-2015)

28 März, 2016|abgeschlossene beratung|

Durchführung einer Qualifizierungsreihe für ehrenamtlich aktive Frauen – im Auftrag des Deutschen LandFrauenverbandes e.V.

Das Projekt

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Durchführung Weiterbildungstag 2015

17 März, 2016|abgeschlossene beratung|

für das Angermünder Bildungswerk e.V.

Durchführung des jährlichen Weiterbildungstages für die Mitarbeiter/innen des Angermünder Bildungswerkes e.V.

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Mit EQUALITY zum Erfolg

10 März, 2016|abgeschlossene beratung|

Beratungsprojekt: „Gleichstellung in den Betrieben in Berlin und Brandenburg“ (in Zusammenarbeit mit FIA und Personaltransfer)

 

Das

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Fortbildung: Gendertraining für Führungskräfte der Caritas

17 Januar, 2016|abgeschlossene beratung|

Im Rahmen des Fortbildungsprojekts „Altersgerechte Personalentwicklung“ führt SowiTra Gendertrainings durch

Das SowiTra-Trainingskonzept für Führungskräfte folgt einem

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Führungskräfte-Workshop zu Gender und Diversity

17 September, 2015|abgeschlossene beratung|

Weiterbildung für betriebliche Ausbilder_innen und Personalverantwortliche – im Auftrag von Life e.V.

Life e.V. setzt sich

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