Am 23. September 2022 wurde der 2. Gleichstellungsbericht der Arbeiterwohlfahrt veröffentlicht. Der zweite Teil des Berichts („Gleichstellungsbericht für das Hauptamt der Arbeiterwohlfahrt“) wurde von Dietmar Hobler und Eugen Unrau (SowiTra) erstellt.

Wie schon beim 1. Gleichstellungsbericht der Arbeiterwohlfahrt hat SowiTra den Fragebogen für die Erhebung erstellt sowie die Analysen zu den hauptamtlichen Beschäftigten der AWO durchgeführt. Die Analysen zum aktuellen Gleichstellungsbericht umfassen sowohl die Arbeitnehmer*innen der Landes- und Bezirksverbände als auch die Arbeitnehmer*innen der Kreisverbände.

INHALT:

  • Hinweise zur Erhebung und den Analysen
  • Gleichstellung in Zahlen: Landes- und Bezirksverbände
  • Gleichstellung in Zahlen: Kreisverbände
  • Vergleich der Verbandsebenen
  • Vergleich der Auswertungen vom 1. und 2. Gleichstellungsbericht

Der Gleichstellungsbericht mit vielen Tabellen und Grafiken steht hier zum Download zur Verfügung (PDF-Datei, 109 Seiten, 2,6 MB).

Aus der Pressemitteilung der AWO vom 23.09.2022:

„Mit dem 2. Gleichstellungsbericht für das Hauptamt der Arbeiterwohlfahrt setzt der Verband die Berichtserstattung fort. Die Ergebnisse zeigen, dass bereits innerhalb von wenigen Jahren konkrete Fortschritte erzielt werden konnten hin zu mehr Vielfalt in der Belegschaft. Auch der Frauenanteil ist bei den Einrichtungsleitungen deutlich gestiegen. Gleichstellungsinstrumente werden in den Landes- und Bezirksverbänden der AWO verstärkt eingesetzt.

Gleichzeitig verweist die aktualisierte Datenlage darauf, dass weiterhin großer Handlungsbedarf besteht. So weist die deutliche Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen ab dem mittleren Management darauf hin, dass auch in der AWO die sogenannte „gläserne Decke“ wirkt.“