Neue Ergebnisse zum Gender Care Gap (Erwerbstätige mit/ohne Kinder)
SowiTra hat für das WSI GenderDatenPortal der Hans Böckler Stiftung (Themenbereich: Sorgearbeit) neue, aktuelle Inhalte zur Verteilung der bezahlten und unbezahlten Arbeit zwischen erwerbstätigen Frauen und Männern erstellt. Grundlage dafür ist eine Sonderauswertung der
8. LGG-Bericht des Landes Brandenburg
SowiTra hat im Auftrag des Ministeriums für Soziales, Gesundheit, Integration und Verbraucherschutz des Landes Brandenburg den "8. Bericht zur Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes im Land Brandenburg" erstellt (Berichtszeitraum 2019 - 2023). Aus den Befunden: Der
Workshop „Gesetzeskonforme, faire und transparente Stellenbesetzungsverfahren“ an der HTW Berlin
Im Mai 2024 unterstützte Stefan Reuyß (SowiTra) Dr. Ulrike Richter, Frauen- und Gleichstellungsbeauftrage der Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin, bei der Entwicklung von Ansätzen für gesetzeskonforme, faire und transparente Stellenbesetzungsverfahren. An dem
15 Jahre Mitgliedschaft im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“!
SowiTra bekennt sich selbst zu einer familienorientierten Personalpolitik - und setzt sich genauso auch in seiner eigenen Forschungs- und Beratungsarbeit für familien-/caresensible Arbeitsbedingungen ein. . . . Hier gehts zum Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie
SowiTra beteiligt sich am „Optionszeitenlabor“
Svenja Pfahl nimmt als Expertin für SowiTra an den Treffen des Projektes Optionszeitenlabor teil, welches die Bundesstiftung Gleichstellung 2023 bis 2025 durchführt, in Kooperation mit Dr. Karin Jurczyk und Prof. Dr.Ulrich Mückenberger von der
WSI Report: Stand der Gleichstellung in West-/ Ostdeutschland
Wie ist der Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern auf den Arbeitsmärkten in West- und Ostdeutschland? Anhand zentraler Indikatoren auf Basis des WSI GenderDatenPortals liefert der am 30. September 2023 veröffentlichte Report eine