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Diplom-Soziologin (Jg. 1968) mit den Schwerpunkten

• Arbeit und Arbeitszeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Familie/ Lebensformen
• Gewerkschaften
• Soziale Kompetenz

 
Gleichberechtigte Partnerin bei SowiTra.

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Seit 2003 Promotion an der Philosophischen Fakultät III der Humboldt-Universität zu Berlin (Frau Prof. Dr. Hildegard Maria Nickel) zum Thema:

„Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf die Gestaltung von Alltag und Familienzeiten aus Sicht von Eltern und Kindern“.

2003 bis 2007 Promotionsstipendiatin der Hans Böckler Stiftung.

Von 1999 bis 2002 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung, in zwei Forschungsprojekten zu den Auswirkungen flexibler Arbeitszeiten auf den gesamten Lebenszusammenhang von Beschäftigten:

•  „Ehrenamt und Erwerbsarbeit – Zeitbalance oder Zeitkonkurrenz?“ (Dr. Hartmut Seifert, 1999-2000);

• „Blockfreizeiten und Sabbaticals – Neue Muster der Arbeitszeitverteilung“ (Dr. Christina Klenner, 2000-2002).

Von 1996 bis 1998 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Freien Universität Berlin:

• „Zeitarrangements im Wandel. Auswirkungen der Ladenöffnungszeiten auf die Arbeits- und Lebensbedingungen der Beschäftigten im Einzelhandel“ (Prof. Dr. Herkommer, 1996-1998).

Seit 1998 Referentin im Schwerpunkt „Soziale Kompetenz“ des DGB-Bildungswerkes e.V. (Düsseldorf).

Lehrbeauftragte an der FU Berlin und der Humboldt-Universität zu Berlin.

Qualifizierungen:

• Weiterbildung „Gruppenprozessleitung“ (1995-1996; DGB Bildungswerk e.V.)

• Ausbildung zur Psychodrama-Assistentin am Schwedischen Moreno Institut (2002-2004).