Gender Mainstreaming in der GEW
Beratung und Begleitung bei der Implementierung von Gender Mainstreaming in die Organisationsstrukturen und Handlungsfelder der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) SowiTra unterstützt die Implementierung
Kurzüberblick: Gesetzliche Geschlechterquote in Kapitalunternehmen
Erstellung von Informationsmaterial für Mitglieder aus Aufsichtsräten und Betriebsräten - im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung Hintergrund: In Unternehmen, die börsennotiert sind und zugleich der paritätischen Mitbestimmung
Qualifizierung zur „Equal-Pay-Beraterin (2014-2015)
Durchführung einer Qualifizierungsreihe für ehrenamtlich aktive Frauen - im Auftrag des Deutschen LandFrauenverbandes e.V. Das Projekt umfasste die Erstellung eines inhaltlich-didaktischen Konzeptes zur Qualifizierung von
Durchführung Weiterbildungstag 2015
für das Angermünder Bildungswerk e.V. Durchführung des jährlichen Weiterbildungstages für die Mitarbeiter/innen des Angermünder Bildungswerkes e.V. mit mehreren unterschiedlichen Workshopangeboten. Inhaltliche Schwerpunkte: Seminare zu Gesundheitsthemen,
Mit EQUALITY zum Erfolg
Beratungsprojekt: "Gleichstellung in den Betrieben in Berlin und Brandenburg" (in Zusammenarbeit mit FIA und Personaltransfer) Das Projekt zielt auf die Verbesserung der Gleichstellung in
Fortbildung: Gendertraining für Führungskräfte der Caritas
Im Rahmen des Fortbildungsprojekts „Altersgerechte Personalentwicklung“ führt SowiTra Gendertrainings durch Das SowiTra-Trainingskonzept für Führungskräfte folgt einem Vier-Schritt-Modell: Reflexion und Bewusstwerdung: Zunächst geht es uns darum,