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Abgeschlossene Forschungsprojekte

Unsere bereits abgeschlossenen Forschungsprojekte und Expertisen, qualitativen bzw. quantitativen Studien...



„Flexible Familienernährerinnen in Ostdeutschland“

Mitarbeit am Forschungsprojekt "Flexible Familienernährerinnen. Prekarität im Lebenszusammenhang von ostdeutschen Frauen" des WSI in der Hans-Böckler-Stiftung


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„Pflegesensible Arbeitszeitgestaltung“

Eine qualitative Studie zu den Arbeitszeitrealitäten und -bedarfen von Erwerbstätigen mit privater Pflegeverantwortung - in Kooperation mit der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (IfES)


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"Freistellung von Beschäftigten für Pflegeaufgaben"

Auswertung Betrieblicher Vereinbarungen zum Thema Pflegefreistellungen - im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung (Archiv Betriebliche Vereinbarungen)


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"Studie über die Wirkungen der EU-Arbeitszeitrichtlinie"

Erstellung des nationalen Länderberichts Deutschland - im Auftrag von Deloitte Consulting (für die Europäische Kommission)


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„PEREK - Betriebliche Qualifikationsbedarfsdeckung im Fachkräftebereich wachsender Beschäftigungsfelder“

Eine Sekundäranalyse von Expert/innen-Interviews zu den Personalrekrutierungsstrategien von sog. Wachstumsunternehmen - im Auftrag des BIBB (Bonn)


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"Das neue Elterngeld"

Explorative Studie zu den Erfahrungen und betrieblichen Nutzungsbedingungen von Vätern (in den ersten 2 Jahren nach der Neuregelung)


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"Berliner Familienbericht"

Bestandsaufnahme und Bedarfsanalyse "Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Lebensverlauf von Familien" für den 10. Berliner Familienbericht (2008-2010) im Auftrag des Berliner Beirats für Familienfragen


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„Zeiten der Pflege“

Studie in Kooperation mit dem Sozialwissenschaftlichen Institut der EKD.


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"WOUPS – Workers under pressure and social care"

Mitarbeit an einer länderübergreifende Studie zu Arbeits- und Lebensbedingungen von Beschäftigten mit Kinderbetreuungs- und Pflegeaufgaben - im Auftrag der Universität Duisburg-Essen


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"Lebenswirklichkeit von Familien in Deutschland"

Erstellung eines wissenschaftlichen Hintergrundpapiers zu aktuellen sozialen und ökonomischen Lebensbedingungen von Familien - für den Bundesverband der Verbraucherzentralen (VZBV)


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"Global Compact in der Praxis"

Mitarbeit an einer Untersuchung über die Verankerung der 10 Prinzipien des Global Compact in der Praxis deutscher Mitgliedsunternehmen - im Auftrag des European Institute for Globalisation Research (e4globe)


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„Langzeitkonten und biografische Lebensführung“

Mitarbeit am Forschungsprojekt des Wissenschaftszentrums Berlin

(Leitung Dr. Eckart Hildebrandt)


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„Moderne Arbeitszeiten für Eltern“

Datenauswertung zu den Arbeitszeiten und Arbeitszeitwünschen von Eltern, in Zusammenarbeit mit dem WSI in der Hans Böckler Stiftung (Dr. Christina Klenner)


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„Gelebte Chancengleichheit im Betrieb“

Studie zum Thema Chancengleichheit im Betrieb, im Auftrag der Hans-Böckler-Stiftung.


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„Förderung der „Vereinbarkeit“ von Beruf und Privatleben für Männer und Frauen durch den ESF in Baden-Württemberg“

Eine Expertise zur verbesserten Implementierung von Gender Mainstreaming in ESF-Projekten in Baden-Württemberg, im Auftrag von ProInnovation


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„Familienpolitik aus der Gleichstellungsperspektive. Ein europäischer Vergleich“

Eine Expertise im Auftrag der Friedrich-Ebert-Stiftung, Forum Politik und Gesellschaft


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„Nachhaltige Familienpolitik als Wachstumsfaktor für die Europäische Union“

Expertise gemeinsam mit Dr. Sandra Gruescu im Auftrag des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend


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„Ein-Eltern-Familien“

Mitarbeit an einer Projektskizze.


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„ESTER – Social regulation of European transnational companies. Unternehmen als Träger eines europäischen Sozialmodells?“

Mitarbeit in einem Forschungsprojekt zu CSR im Auftrag der Universität Hamburg, Department Wirtschaft und Politik.


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„Geschlechtersensible Mitgliederauswertung”

Quantitative Datenauswertung im Auftrag des Vorstandes der IG Metall

 


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„Betriebs- und Personalräte als Akteure familienbewusster Personalpolitik. Analyse der Handlungsmuster von Personalvertretungen in Unternehmen mit dem Audit ‚Beruf und Familie’“

Mitarbeit am Projekt


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„Erwartungen an einen familienfreundlichen Betrieb“

Vertiefte Datenauswertung einer repräsentativen Befragung von abhängig Beschäftigten mit Betreuungs- und/oder Pflegeaufgaben


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„Nationale Forschungsförderung im Bereich „Arbeit und Geschlecht“

Erstellung einer Expertise


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„Auch Männer haben ein Vereinbarkeitsproblem. Ansätze zur Unterstützung familienorientierter Männer auf betrieblicher Ebene“

Mitarbeit am Projekt

 


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„Frauen und Männer in der IG Metall“

Mitarbeit am ersten Gender-Bericht der IG Metall


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„Geschlechterdemokratie in der Erwerbs- und Familienarbeit“

Mitarbeit am Projekt

 


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